Procesmanager

Solliciteer nu!

Wat ga je doen?

In deze functie heb je een adviserende en ondersteunende rol. Met jouw analytisch vermogen weet je zelfstandig procesactiviteiten tot een goed einde te brengen. Verder bepaal jij welk bedrijfsproces er nodig is om te optimaliseren. Bij de procesoptimalisatie horen ook het (laten) opstellen van werkinstructies, het opleiden van collega’s, rapportages en relevante informatie voor onze klanten op onze website of mijnHaagWonen. Je bent een kritische denker, beide richtingen op (van team naar proces en andersom). Daarnaast ondersteun jij de manager Wonen bij organisatiekundige en beleidsmatige vraagstukken en de planning- en controlcyclus.

Door jouw focus op bedrijfsvoering en bedrijfsprocessen, kunnen je collega’s zich maximaal focussen op de inhoud van hun opgave. Jij signaleert, inventariseert en houdt rekening met de gevolgen voor andere bedrijfsonderdelen die mogelijk voortkomen uit procesveranderingen. Maar je praat en denkt ook mee over gevolgen voor de afdeling Wonen als er bijvoorbeeld beleidswijzigingen zijn of nieuwe producten of systemen worden geïntroduceerd. Hierdoor maak jij het verschil voor onze afdeling Wonen en andere bedrijfsonderdelen binnen Haag Wonen.

Dit doe je niet alleen!

Binnen het bedrijfsonderdeel Wonen maak je onderdeel uit van het Ontwikkelteam Wonen, ofwel het O-team. Samen met 3 betrokken collega’s werk jij aan de missie van Haag Wonen. Dit team is vrij nieuw en nog in ontwikkeling! Je wordt van harte uitgenodigd om mee te bouwen aan dit team Je komt te werken in een prettige, informele werksfeer. Wij vinden diversiteit binnen onze teams belangrijk, dit zorgt namelijk voor leuker werk en beter presteren. En blije medewerkers zorgen weer voor blije klanten.

Wat Haag Wonen in jou zoekt

Je bent kritisch, hebt overtuigingskracht en enthousiasme. Wanneer jij kans ziet voor verbetering, kun jij niet wachten om hiermee aan de slag te gaan. Je komt dan ook met goede verbetervoorstellen, bespreekt deze met de Procesmanagers en implementeert deze zorgvuldig. Van een tegenslag raak jij niet van je pad, dit zie jij als een kans om te leren. Je krijgt energie van een goede ‘flow’ en kan deze zelf ook bewerkstelligen door wie je bent en hoe je samenwerkt met anderen.

Bij Haag Wonen werken mensen met een groot maatschappelijk hart. Wij leveren samen een bijdrage aan de samenleving. Jij vindt het belangrijk dat je werk doet wat ertoe doet.

En verder beschik jij over:

• Hbo werk en denkniveau;
• Minimaal drie jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Kennis op het gebied van verandermanagement en procesoptimalisatie;
• Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van volkshuisvesting en vastgoed is een pré;
• Persoonlijk leiderschap; je moet mensen met de juiste argumenten in beweging kunnen krijgen, en je weet draagvlak te creëren;
• Goede communicatieve vaardigheden. Je bent een doortastende gesprekspartner en weet zaken ook op papier duidelijk te benoemen;
• Je kan prioriteiten stellen en kan tegelijkertijd veel ballen in de lucht houden;

Waar je bij Haag Wonen op kunt rekenen

• Als Procesmanager werk je 27-36 uur per week;
• Je functie valt in loonschaal I / K: € 3.716,- tot € 5.903,- op basis van een 36-urige werkweek en passend bij je ervaring;
• Je begint met een tijdelijk contract voor de duur van 1 jaar, maar wel met uitzicht op een vast dienstverband;
• Je ontvangt een persoonlijk ontwikkelbudget van € 900,- per jaar en onder bepaalde voorwaarden een eindejaarsuitkering van 2%;
• Natuurlijk vergoeden we jouw woon-werkverkeer, zijn we aangesloten bij een pensioenfonds en houden we jou vitaal met fruit op kantoor en nog veel meer andere secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wij zijn Haag Wonen, puur Haags en trots op onze stad!

Haag Wonen helpt mensen met een bescheiden inkomen aan goed wonen in Den Haag. Wist je dat in Den Haag 1 op de 10 mensen in een huis van ons woont? Voor hen zetten wij een stap extra. Samen met collega’s, huurders en samenwerkingspartners werken wij aan een mooie stad waarin iedereen mee kan doen.

Hebben we je nieuwsgierigheid gewekt?

We ontvangen je cv en motivatiebrief graag. Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Susan van der Steen, (manager Wonen) via 06 28 88 52 77.

Dit is de procedure:

• Stuur jouw cv en motivatiebrief voor 2 oktober 2023 naar ons op.
• Jij hoort zo snel mogelijk of jij wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek.
• Is dit het geval? Onder het genot van een kop koffie leren wij jou graag beter kennen!
• Bevalt dit van beide kanten? Dan volgt er een tweede gesprek.
• Na een arbeidsvoorwaardengesprek, referentencheck, CV-check, social media check en na het overhandigen van een VOG openen wij met heel veel plezier onze deuren voor jou! Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer nu!