Direct naar de content

Aankomend Projectleider

Jij duikt vol overgave in uiteenlopende onderhoudsprojecten, werkt samen met een gedreven team en zet jou technische affiniteit en ervaring in om het verschil te maken! Wij zijn opzoek naar jou!

Bobbi het vogeltje

Solliciteer nu!

 

Wat ga je doen?

We navigeren door een essentieel landschap van onderhoudsprojecten, waarbij de kwaliteit van ons woningbezit centraal staat. Onze projecten omvatten niet alleen schilderwerk en dak vervanging, maar ook innovatieve isolatieproblemen, vooral nu in tijden van energiecrises.

Je wordt de spil in het voorbereiden en begeleiden van deze projecten. Jouw vaardigheden in het opstellen van werkomschrijvingen binnen een regisserend opdrachtgeverschap komt hierbij goed van pas. Samen met de teams van Wonen, Vastgoedsturing en Financiën til je de realisatie van onze meerjarenonderhoudsbegroting naar een hoger niveau. Daarnaast voer jij het goede gesprek met onze vaste ketenpartners (aannemers) en houdt toezicht op projecten. Jouw inspecties zijn cruciaal voor ons, en jouw input is onmisbaar voor onze begrotingsplanning. Hiervoor staat jou nauwkeurigheid voorop, en dat zie je terug in je rapportages over de voortgang en de realisatie van de onderhoudsbegroting.

Kortom, jij neemt de verantwoordelijkheid voor de financiële gezondheid van je projecten en je houdt je dossiers altijd op orde.

 

Dit doe je niet alleen!

Binnen het bedrijfsonderdeel Vastgoed maak je onderdeel uit van het team Planmatig Onderhoud. Samen met 10 betrokken collega’s werk jij aan de missie van Haag Wonen. Je komt te werken in een prettige, informele werksfeer. Met humor en een grote dosis relativeringsvermogen zetten wij ons dagelijks in om onze ambitie waar te maken voor onze huurders.

 

Wat Haag Wonen in jou zoekt

Je vindt het leuk om contact te hebben met onze huurders en je voelt je thuis in de dynamische wereld van vastgoedonderhoud in bewoonde staat. Je bent zelfstandig en kunt oplossingsgericht samenwerken in een team van professionals. Jij bent een deskundig in je vak en hebt kennis van de nieuwste ontwikkelingen van onderhoudsvraagstukken.

En dit neem je mee:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Kennis van begrotingstechniek, budgetbewaking en calculatietechnieken;
  • Je bent positief ingesteld;
  • Je kunt goed samenwerken.

 

Waar jij bij Haag Wonen op kunt rekenen

  • Je functie valt in loonschaal I: € 4.088,- tot € 5.376,- op basis van een 36-urige werkweek en passend bij je ervaring.
  • Een fulltime werkweek van 36 uur per week;
  • Je begint met een tijdelijk contract voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een loopbaanontwikkelingsbudget van € 900,- per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
  • Voor je dagelijkse woon-werkverkeer krijg je een reiskostenvergoeding, een tuiswerkvergoeding bij thuiswerken of deur-tot-deur ov-vergoeding;
  • Halen we onze organisatiedoelstellingen? Dan krijg je onder bepaalde voorwaarden in december een eindejaarsuitkering;
  • Een goed pensioen van SPW en je kan deelnemen aan de collectieve zorgverzekering;
  • Deelname aan de cafetariasysteem, zodat jij arbeidsvoorwaarden met elkaar kunt ruilen;
  • We vinden het als Haag Wonen belangrijk dat al onze medewerkers elke dag vitaal aan het werk kunnen. We dragen ons steentje daaraan bij met fruit op kantoor;
  • Een laptop en telefoon van de zaak.

 

Wij zijn Haag Wonen, puur Haags en trots op onze stad!

Haag Wonen helpt mensen met een bescheiden inkomen aan goed wonen in Den Haag. Wist je dat in Den Haag 1 op de 10 mensen in een huis van ons woont? Voor hen zetten wij een stap extra. Samen met collega’s, huurders en samenwerkingspartners werken wij aan een mooie stad waarin iedereen mee kan doen.

 

Hebben we je nieuwsgierigheid gewekt?

We ontvangen je cv en motivatiebrief graag zo snel mogelijk. Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Patric de Koster, (teamleider Planmatig Onderhoud), via 06 48 98 16 67.

Dit is de procedure:

  • Stuur jouw cv en motivatiebrief op voor 1 juni 2024.
  • Jij hoort na plusminus een week of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek.
  • Is dit het geval? Onder het genot van een kop koffie leren wij jou graag beter kennen.
  • Was dat een succes? Dan ontvang jij van ons een digitaal arbeidsvoorwaardenvoorstel.
  • Nadat jou de tijd gegund is deze goed te lezen (het moet de goede keuze van twee kanten zijn!), bellen we je op.
  • Na een referentencheck, cv-check, social media check en na het overhandigen van een VOG openen wij met heel veel plezier onze deuren voor jou!

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Solliciteer nu!