Wat ga je doen?
Als bedrijfsjurist bij Haag Wonen start je bijvoorbeeld de dag met een overleg over convenanten met een van onze samenwerkingspartners in het kader van de AVG. Later buig je je over huurrechtzaken en de woningwet. In de middag breng je met enthousiasme en overtuigingskracht advies uit over een claim van een huurder.
In deze functie zorg je ervoor dat nieuwe wet- en regelgeving intern tijdig en goed is doorgevoerd. Voor jou betekent dat meer dan het schriftelijk vastleggen in procedures en voorwaarden. Verder ondersteun je collega’s bij verschillende juridische vraagstukken en weet hun hierin goed mee te nemen. Het werkveld van Haag Wonen is ontzettend dynamisch.
Dit doe je niet alleen!
Samen met je collega bedrijfsjurist werken jullie aan uiteenlopende zaken. Jullie vormen de juridische vraagbaak voor Haag Wonen.
Zo zegt collega Anke, bedrijfsjurist:
“Je bent als juridisch expert betrokken bij de meest uiteenlopende onderwerpen. Je hebt zowel in- als extern veel verschillende contacten: met klanten, collega’s, samenwerkingspartners en leveranciers. Juridisch sparren doen we samen en met ons netwerk aan advocaten. We zoeken binnen Haag Wonen de grenzen op en de kansen die wet- en regelgeving ons bieden. We handelen naar de geest en niet naar de letter. Uiteraard blijven we compliant, schatten we risico’s in en adviseren over wat nodig is om deze te beheersen!”
Wat Haag Wonen in jou zoekt
Je werkt met je (interne) klant als vertrekpunt. Waarden als proactief, verbonden, betrouwbaar en gemak zitten in jouw DNA.
Rekening houdend met wet- en regelgeving zoek je naar mogelijkheden, zodat Haag Wonen haar maatschappelijke rol en doelen waarmaakt. Jij hebt daarbij een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en toont eigenaarschap voor de vraagstukken die bij je langskomen. Je informeert de organisatie over juridische actualiteiten en zorgt dat Haag Wonen op dit vlak up to date is. De interne juridische kennis weet je te vergroten door je praktische aanpak, heldere en doelgerichte communicatie en adviesvaardigheden.
Jij beschikt daarnaast minimaal over:
- Een afgeronde WO-opleiding Rechten;
- 2 – 5 jaar werkervaring als legal/ jurist, bij voorkeur binnen een maatschappelijke organisatie;
- Kennis en ervaring op het gebied van huurrecht;
- Kennis van volkshuisvesting en/of privacy is een pré.
Waar jij bij Haag Wonen op kunt rekenen
Als Bedrijfsjurist werk je 24 uur per week. Je functie valt in loonschaal L: € 4.710,- tot € 6.544,- (op basis van een 36-urige werkweek). Je begint met een tijdelijk contract voor de duur van 1 jaar, maar wel met uitzicht op een vast dienstverband.
Haag Wonen is een ambitieuze organisatie. Je functie is daarom uitdagend, afwisselend en doet recht aan je talenten. Omdat Haag Wonen jou als talent wil behouden, investeert zij in jou. Zo kun je rekenen op een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook op ontwikkelkansen zoals een persoonlijk ontwikkelbudget. Je komt te werken in een prettige, informele werksfeer. Bij Haag Wonen werken mensen met een groot maatschappelijk hart.
Wij zijn Haag Wonen, we zijn met 250 mooimakers en aanpakkers
Wij zijn puur Haags en trots op onze stad! Wist je dat in Den Haag 1 op de 10 mensen in een huis van ons woont? Voor hen zetten wij een stap extra. Diversiteit binnen onze teams zorgt voor leuker werk en beter presteren. En blije medewerkers zorgen voor blije klanten. Daarom investeren wij in de ontwikkeling van iedereen die bij ons werkt.
Samen met collega’s, huurders en samenwerkingspartners werken wij aan een mooie stad waarin iedereen mee kan doen. Hoe mooi is dat! Bouw jij hieraan mee?
Bij Haag Wonen doe je werk dat ertoe doet. Je helpt mensen met een bescheiden inkomen aan goed wonen in Den Haag. We zetten ons in voor voldoende betaalbare en duurzame woningen. In prettige en sociaal inclusieve wijken waar ruimte is voor diversiteit. We willen blije huurders. En blije medewerkers. Omdat we kwaliteit in huis hebben, kunnen we kwaliteit bieden.
Hebben we je nieuwsgierigheid gewekt?
We ontvangen je cv en motivatiebrief graag uiterlijk 27 augustus 2023. Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Joyce Gödecke, manager Bedrijfsondersteuning, 06 48 09 07 98.
Nu je besloten hebt om te solliciteren, is dit de procedure
- Stuur jouw cv en motivatiebrief uiterlijk 27 augustus 2023 op.
- Je hoort binnen 5 werkdagen of jij wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek.
- Is dit het geval? Dan ontvangen wij jou graag bij ons op kantoor. Onder het genot van een goede bak koffie leren wij jou graag beter kennen!
- Een eventueel tweede gesprek wordt daarna gepland. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Jij ontvangt van ons een digitaal arbeidsvoorwaardenvoorstel. Nadat jou de tijd gegund is deze goed te lezen (het moet de goede keuze van twee kanten zijn!) bellen we je op.
- Na een referentencheck, CV-check, social media check en na het overhandigen van een VOG openen wij met heel veel plezier onze deuren voor jou!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.