HR-Officer

Wat ga je doen?

Als HR-Officer werk je 24 tot 36 uur per week. We zijn opzoek naar twee collega’s, waarvan één fulltime en de ander parttime ons team komen versterken.

Je komt terecht in een dynamische functie. Je houdt je bezig met administratieve werkzaamheden binnen al onze HR-processen. Zo maak je arbeidsovereenkomsten en verschillende soorten brieven. Je beheert de verzuimadministratie. En plaatst vacatures en intranetberichten. Ook hou je de trainingen in onze eigen Haag Wonen Academy bij. En tot slot kunnen onze medewerkers bij jou terecht voor vragen over personeelsregelingen en de cao.

Zie jij verbetermogelijkheden in onze manier van werken? Dan horen we die ook graag! Want we maken onze werk graag samen iedere dag een beetje beter. Kortom, jij bouwt mee aan het succes van ons team!

Dit doe je niet alleen!

Je maakt onderdeel uit van team P&O. Het team bestaat uit HR, de personeels- en salarisadministratie en facilitaire zaken. Samen met 11 betrokken collega’s draag je bij aan blije medewerkers die betrokken en met plezier werken aan goed wonen in onze mooie stad. Je komt te werken in een prettige, informele werksfeer. We werken hard en hebben ook samen veel plezier.

Wat Haag Wonen in jou zoekt

Je vindt het leuk om contact te hebben met onze medewerkers. Je bent proactief en creatief. En voor jou is het belangrijk om werk te doen met een maatschappelijke betekenis.

En verder beschik jij over:

MBO+/ HBO werk- en/of denkniveau met een opleiding op het gebied van Personeelsadministratie en/of Bedrijfsadministratie;
Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
Goede communicatieve vaardigheden;
Ervaring met Youforce (Raet) is een pré;
Goede digitale vaardigheden.

Waar je bij Haag Wonen op kunt rekenen

Je functie valt in loonschaal G: € 3.095,- tot € 3.789,- op basis van een 36-urige werkweek en passend bij je ervaring.
Een contract tussen 24 en 36 uur per week;
Je begint met een tijdelijk contract voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
Voor je dagelijkse woon-werkverkeer krijg je een reiskostenvergoeding of OV-vergoeding;
Je kunt de helft van de werkdagen per week thuiswerken. Hiervoor ontvang je een thuiswerkvergoeding. Liever iedere dag naar kantoor? Dat mag natuurlijk ook!
Een eindejaarsuitkering van 2% van je bruto jaarsalaris;
Een loopbaanontwikkelingsbudget van € 900,- per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
Een goed pensioen van SPW en je kan deelnemen aan de collectieve zorgverzekering;
Deelname aan de cafetariasysteem, zodat jij arbeidsvoorwaarden met elkaar kunt ruilen;
Een lekker stukje fruit op kantoor.
Een laptop en telefoon van de zaak.

Wij zijn Haag Wonen, puur Haags en trots op onze stad!

Haag Wonen helpt mensen met een bescheiden inkomen aan goed wonen in Den Haag. Wist je dat in Den Haag 1 op de 10 mensen in een huis van ons woont? Voor hen zetten wij een stap extra. Samen met collega’s, huurders en samenwerkingspartners werken wij aan een mooie stad waarin iedereen mee kan doen.

Hebben we je nieuwsgierigheid gewekt?

We ontvangen je cv en motivatiebrief graag. Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Joyce Koeman-Barbier (Teammanager P&O), via 06 38 82 16 31.

Dit is de procedure:

Stuur jouw cv en motivatiebrief zo snel mogelijk naar ons op.
Jij hoort binnen 5 dagen of jij wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek.
Is dit het geval? Onder het genot van een kop koffie leren wij jou graag beter kennen!
Bevalt dit van beide kanten? Dan volgt er een tweede gesprek.
Na een arbeidsvoorwaardengesprek, referentencheck, CV-check, social media check en na het overhandigen van een VOG openen wij met heel veel plezier onze deuren voor jou! Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer nu!