mijnHaagWonen 
Zoeken 
Lees Voor
Goed Wonen in Den Haag voor mensen met een bescheiden inkomen. Dat is onze missie. Samen met onze 250 collega’s werken we aan onze mooie stad. En jij kunt daaraan bijdragen, hoe mooi is dat?
Wat ga je doen?
In deze veelzijdige en dynamische baan bied je management support en projectondersteuning voor het bedrijfsonderdeel Strategie & Beleid. Samen met betrokken collega’s werk jij in dit bedrijfsonderdeel aan de missie van Haag Wonen.
Primair ontzorg je Vincent Verkoelen, onze directeur Strategie & Beleid. Je beheert zijn agenda, screent e-mails, handelt zelfstandig vragen en correspondentie af en bewaakt deadlines en juistheid van besluitvorming. Je hebt aan een half woord genoeg en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Het netwerk beslaat veelal ook externe contacten vanuit zowel commercieel als politiek oogpunt. Je werkt meestal aan meerdere trajecten tegelijkertijd. Je plant, organiseert en ondersteunt vergaderingen en (project)bijeenkomsten.
Samen met de managementassistentes van andere bedrijfsonderdelen ondersteun je elkaar bij piekbelasting en nemen jullie elkaars werk waar wanneer een collega afwezig is.
Wat Haag Wonen in jou zoekt
Jij bent als managementassistent een belangrijke spil in de organisatie en binnen het team. Dat vraagt een proactieve houding, enthousiasme en om vertrouwelijkheid. Jij bent vooral een organisatorisch talent en voelt goed aan wat nodig is. Je hebt vaak de vraag al beantwoord voordat deze gesteld is.
Je maakt nieuwe kennis snel eigen, je bent handig met verschillende applicaties, weet problemen goed te analyseren en op te lossen. Met gevoel voor de omgeving en met humor en relativeringsvermogen kun je de voortgang van taken en projecten bewaken.
En verder beschik jij over:
- MBO+/Associate degree werk- en denkniveau;
- Enkele jaren werkervaring als managementondersteuner op directieniveau en in de rol van projectondersteuner;
- Grote mate van zelfstandigheid en pro activiteit;
- Ruime kennis van en ervaring met Office, Word, Excel, Powerpoint;
- Stressbestendigheid: je blijft zorgvuldig handelen en je houdt het hoofd koel in hectische omstandigheden;
- Integriteit.
Waar jij bij Haag Wonen op kunt rekenen
De functie is in principe voor 36 uur per week en 32 uur is bespreekbaar. De functie valt in loonschaal G: € 3.095 – € 3.789,- op basis van een 36-urige werkweek conform de cao Woondiensten. We streven er naar de functie per medio februari/begin maart in te vullen.
Je begint met een tijdelijk contract voor 1 jaar. Er is uitzicht op een vast dienstverband.
Haag Wonen is een ambitieuze organisatie. Je functie is daarom uitdagend, afwisselend en doet recht aan je talenten. Omdat Haag Wonen jou als talent wil behouden, investeert zij in jou. Zo kun je rekenen op een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook op ontwikkelkansen zoals een persoonlijk ontwikkelbudget. Je komt te werken in een prettige, informele werksfeer. Bij Haag Wonen werken mensen met een groot maatschappelijk hart.
Wij zijn Haag Wonen, we zijn met 250 mooimakers en aanpakkers
Wij zijn puur Haags en trots op onze stad! Wist je dat in Den Haag 1 op de 10 mensen in een huis van ons woont? Voor hen zetten wij een stap extra. Diversiteit binnen onze teams zorgt voor leuker werk en beter presteren. En blije medewerkers zorgen voor blije klanten. Daarom investeren wij in de ontwikkeling van iedereen die bij ons werkt.
Samen met collega’s, huurders en samenwerkingspartners werken wij aan een mooie stad waarin iedereen mee kan doen. Hoe mooi is dat! Bouw jij hieraan mee?
Bij Haag Wonen doe je werk dat ertoe doet. Je helpt mensen met een bescheiden inkomen aan goed wonen in Den Haag. We zetten ons in voor voldoende betaalbare en duurzame woningen. In prettige en sociaal inclusieve wijken waar ruimte is voor diversiteit. We willen blije huurders. En blije medewerkers. Omdat we kwaliteit in huis hebben, kunnen we kwaliteit bieden.
Hebben we je nieuwsgierigheid gewekt?
We ontvangen je cv en motivatiebrief graag zo snel mogelijk en in ieder geval voor 1 februari 2023. Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Angelique de Wit, managementassistent, bereikbaar op telefoonnummer 0653246115
Nu je besloten hebt om te solliciteren, is dit de procedure
- Stuur jouw cv en motivatiebrief zo snel mogelijk op.
- Binnen een week hoor je of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
- Is dit het geval? Onder het genot van een bak koffie of thee leren wij jou graag beter kennen!
- Was dat een succes? Dan praten we in een tweede ronde met elkaar verder waarbij je ook leden van het team en van de organisatie leert kennen.
- Willen we daarna met elkaar verder? Dan ontvang jij van ons een digitaal arbeidsvoorwaardenvoorstel. Nadat jou de tijd gegund is deze goed te lezen (het moet de goede keuze van twee kanten zijn!) bellen we je op.
- Na een referentencheck, CV-check, social media check en na het overhandigen van een VOG openen wij met heel veel plezier onze deuren voor jou!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
