Wat ga je doen?
De opgave van ons team is groot. Een echte uitdaging dus! Bij het voorbereiden en uitvoeren van onze onderhoudsprojecten ligt de focus op de verduurzaming van ons woningbezit. Dit bestaat onder andere uit het isoleren van onze woningen. Dit heeft prioriteit in verband met de huidige energiecrisis.
Samen met je collega’s bereid je planmatig onderhoudsprojecten voor en houd je toezicht. Je stelt op basis van regisserend opdrachtgeverschap werkomschrijvingen op.
Met de collega’s van de afdelingen Wonen, Vastgoedsturing en Financiën zorg je voor een optimale realisatie van de meerjarenonderhoudsbegroting. Je inspecteert onze woningen en je levert input voor de meerjarenonderhoudsbegroting. Verder rapporteer je over de voortgang en realisatie van de onderhoudsbegroting. Jij bent secuur en hebt altijd je dossiers op orde. Jij bent namelijk verantwoordelijk voor de financiële bewaking van je projecten.
Met jouw positieve manier van werken zorg je samen met je collega’s aan de verdere ontwikkeling van de afdeling Vastgoed en Haag Wonen. Hoe mooi is dat?
Dit doe je niet alleen!
Je gaat werken op de afdeling Vastgoed in het team Planmatig Onderhoud. Met humor en een grote dosis relativeringsvermogen zetten wij ons dagelijks in om onze ambitie waar te maken voor onze huurders. Want het is een grote uitdaging die we samen aangaan!
Zo zegt collega Joost: “Met enthousiasme en teamwork zorgen we ervoor dat onze huurders goed wonen”.
Wat Haag Wonen in jou zoekt
Je vindt het leuk om contact te hebben met onze huurders en je voelt je thuis in de dynamische wereld van vastgoedonderhoud in bewoonde staat. Je bent zelfstandig en kunt oplossingsgericht samenwerken in een team van professionals. Jij bent een deskundige in het maken van analyses en zorgvuldig bij het uitvoeren van administratief werk.
En dit neem je mee
- HBO werk- en denkniveau;
- je bent positief ingesteld;
- je kunt goed samenwerken;
- kennis van begrotingstechniek, budgetbewaking en calculatietechnieken.
Waar jij bij Haag Wonen op kunt rekenen
Als Planvoorbereider / Opzichter werk je 36 uur per week. Je functie valt in loonschaal I: € 3.629,- tot € 4.772,- op basis van een 36-urige werkweek. Je begint met een tijdelijk contract voor de duur van 1 jaar, maar wel met uitzicht op een vast dienstverband.
Haag Wonen is een ambitieuze organisatie. Je functie is uitdagend, afwisselend en doet recht aan je talenten. Omdat Haag Wonen jou als talent wil behouden, investeren we in jou. Zo kun je rekenen op een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden en een persoonlijk ontwikkelbudget. Je komt te werken in een prettige, informele werksfeer.
Wij zijn Haag Wonen, we zijn met 250 mooimakers en aanpakkers
Wij zijn puur Haags en trots op onze stad! Wist je dat in Den Haag 1 op de 10 mensen in een huis van ons woont? Voor hen zetten wij een stap extra. Diversiteit binnen onze teams zorgt voor leuker werk en beter presteren. En blije medewerkers zorgen voor blije klanten. Daarom investeren wij in de ontwikkeling van iedereen die bij ons werkt.
Samen met collega’s, huurders en samenwerkingspartners werken wij aan een mooie stad waarin iedereen mee kan doen. Hoe mooi is dat! Bouw jij hieraan mee?
Bij Haag Wonen doe je werk dat ertoe doet. Je helpt mensen met een bescheiden inkomen aan goed wonen in Den Haag. We zetten ons in voor voldoende betaalbare en duurzame woningen. In prettige en sociaal inclusieve wijken waar ruimte is voor diversiteit. We willen blije huurders. En blije medewerkers. Omdat we kwaliteit in huis hebben, kunnen we kwaliteit bieden.
Hebben we je nieuwsgierigheid gewekt?
We ontvangen je cv en motivatiebrief graag. Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Patric de Koster, Teamleider Planmatig Onderhoud, bereikbaar op nummer 06 48 98 16 67. Hij beantwoordt graag je vragen.
Nu je besloten hebt om te solliciteren, is dit de procedure
- Stuur jouw cv en motivatiebrief zo snel mogelijk op.
- Binnen een week hoor je of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
- Is dit het geval? Onder het genot van een bak koffie of thee leren wij jou graag beter kennen!
- Was dat een succes? Dan praten we in een tweede ronde met elkaar verder waarbij je ook leden van het team en van de organisatie leert kennen.
- Willen we daarna met elkaar verder? Dan ontvang jij van ons een digitaal arbeidsvoorwaardenvoorstel. Nadat jou de tijd gegund is deze goed te lezen (het moet de goede keuze van twee kanten zijn!) bellen we je op.
- Na een referentencheck, CV-check, social media check en na het overhandigen van een VOG openen wij met heel veel plezier onze deuren voor jou!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.