Inkoper (36 uur)

Ben jij dé energieke professional op het gebied van Inkoop? Dan is Haag Wonen opzoek naar jou!

Professioneel opdrachtgeverschap is voor Haag Wonen erg belangrijk. Goed inkopen en aanbesteden levert naast een betere kwaliteit ook geld op. Dat geld kunnen wij besteden aan onze maatschappelijke opgave in onze mooie stad! We zorgen daarmee voor een 8+ waardering van onze klant. Inkoop is een belangrijk onderdeel van de organisatie. Wij willen het inkoopproces zo professioneel mogelijk inrichten. Wij zoeken hiervoor een inkoper met strategische denkkracht die inkooptrajecten weet om te toveren tot duurzame samenwerkingsrelaties. Een rol met betekenis, voor onze huurders en als partner in de stad. Herken jij je hierin? Dan zoeken wij jou!
 

Wat ga je doen?

  • Je bent verantwoordelijk voor de begeleiding en uitvoering van aanbestedingen en inkooptrajecten. Het zijn zeer afwisselende trajecten bijvoorbeeld op het gebied van bedrijfsvoering, onderhoud en vastgoed. Je werkt hierbij samen in wisselende teams en projectgroepen.
  • Je coördineert het hele inkoopproces van selecteren en beoordelen van potentiële leveranciers tot en met het opstellen van contracten en de vastlegging in verschillende systemen. 
  • Je komt met voorstellen om onze strategie en beleid rondom inkoop, contract- en leveranciersmanagement verder te ontwikkelen. Je implementeert deze in de organisatie. Daarbij weet je draagvlak te creëren voor veranderingen.
  • Voor de facilitaire dienst ben je inhoudelijk verantwoordelijk voor het contract-  en leveranciersmanagement. Hierbij coach je twee collega’s
  • Jij bewaakt onze principes ten aan zien van professioneel opdrachtgeverschap en werkt zoveel mogelijk met standaard contracten en aanbestedingsdocumenten.
  • Je levert input voor het jaarplan, bewaakt het afdelingsbudget en signaleert afwijkingen.

 

Wat Haag Wonen in jou zoekt

Je bent gericht op samenwerking, in- en extern. Je weet collega’s te vinden. Je benadert vraagstukken integraal. Je bent nieuwsgierig, kritisch en stelt de juiste vragen. Jij brengt overtuigend jouw adviezen over inkoopstrategie en kwaliteitsverbeteringen. En dat doe je met passie. Je weet de markt in te zetten voor onze doelen en het belang van goede contract- en leveranciersmanagement.

En dit neem je mee:

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Ruime kennis en ervaring met inkoopprocessen.
  • Ruime kennis van proces-, kwaliteits-, projectmanagement.
  • Ervaring in een vergelijkbare functie of omgeving.
  • Je bent zakelijk, met oog voor het maatschappelijke doel waar wij voor staan.
  • Uitstekende adviesvaardigheden, flexibiliteit en overtuigingskracht.
  • Een flinke dosis energie en humor.

 

Waar jij bij Haag Wonen op kunt rekenen

Als inkoper werk je 36 uur per week bij het bedrijfsonderdeel Bedrijfsondersteuning. Je functie valt in loonschaal K van de CAO Woondiensten: minimaal € 4.265,- tot maximaal € 5.765,- (op basis van een 36-urige werkweek). Je begint met een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.

Haag Wonen is een ambitieuze organisatie. Je functie is uitdagend, afwisselend en doet recht aan je talenten. Omdat Haag Wonen jou als talent wil behouden, investeren we in jou. Zo kun je rekenen op een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden en een persoonlijk ontwikkelbudget. Je komt te werken in een prettige, informele werksfeer.

 

Wij zijn Haag Wonen, we zijn met 250 mooimakers en aanpakkers

Wij zijn puur Haags en trots op onze stad! Wist je dat in Den Haag 1 op de 10 mensen in een huis van ons woont? Voor hen zetten wij een stap extra. Diversiteit binnen onze teams zorgt voor leuker werk en beter presteren. En blije medewerkers zorgen voor blije klanten. Daarom investeren wij in de ontwikkeling van iedereen die bij ons werkt.

Samen met collega’s, huurders en samenwerkingspartners werken wij aan een mooie stad waarin iedereen mee kan doen. Hoe mooi is dat! Bouw jij hieraan mee?

Bij Haag Wonen doe je werk dat ertoe doet. Je helpt mensen met een bescheiden inkomen aan goed wonen in Den Haag. We zetten ons in voor voldoende  betaalbare en duurzame woningen. In prettige en sociaal inclusieve wijken waar ruimte is voor diversiteit. We willen blije huurders. En blije medewerkers. Omdat we kwaliteit in huis hebben, kunnen we kwaliteit bieden.

 

Hebben we je nieuwsgierigheid gewekt?

We ontvangen je cv en motivatiebrief graag voor donderdag 30 juni 2022. Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Laura Veth, bereikbaar op nummer 06 48 13 29 45.

 

Nu je besloten hebt om te solliciteren, is dit de procedure

  • Stuur jouw cv en motivatiebrief uiterlijk 30 juni 2022.
  • Jij hoort uiterlijk op 1 juli 2022 of jij wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek.
  • Is dit het geval? Dan zien wij jou graag op 4 juli 2022 via Teams.
  • Was dit gesprek een succes? Dan volgt er een tweede gesprek op kantoor.
  • Jij ontvangt daarna eventueel van ons een digitaal arbeidsvoorwaardenvoorstel. Na een referentencheck, CV-check, social media check en na het overhandigen van een VOG openen wij met heel veel plezier onze deuren voor jou!

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.