Medewerker inkoop & facilitair management

Ben jij een 1e medewerker inkoop & facilitair management die (weliswaar indirect) helpt een huis tot een echt thuis te maken voor onze huurder? Bij Haag Wonen werk je mee aan goed wonen in Den Haag voor mensen met een bescheiden inkomen. Zet jij jouw vakmanschap hier met plezier voor in? Dan zoeken we jou!

Wat ga je doen?

Als 1e medewerker I&FM zorg je als meewerkend voorman voor de dagelijkse aansturing van de medewerker(s) Facilitaire Dienst. Je plant, organiseert en coördineert de werkzaamheden op het gebied van facilitaire dienstverlening, kantoorartikelen, repro en kleine verhuizingen. Samen met collega’s zorg je voor het ontwikkelen, beheren, optimaliseren en implementeren van werkprocessen, procedures en werkwijzen.
 
Je bewaakt en organiseert de inkoop en het beheer van goederen en diensten. Je vraagt offertes aan, beoordeelt de prijs - prestatie – kwaliteitsverhoudingen en voert besprekingen en onderhandelingen over prijzen en condities. Je bereidt de contractafsluiting voor en verzorgt de aanbesteding. Je beheert daarna de contracten en bewaakt de tijdige en juiste uitvoering daarvan.
 
Verder fungeer je als hoofd van de Bedrijfshulpverlening en bewaak je de algemene veiligheid binnen de gebouwen van Haag Wonen. Je zorgt voor oefening en training van Bhv’ers en de jaarlijkse oefening van alle medewerkers. Je geeft instructie tot ontruiming en overlegt met externe hulpdiensten over de veiligheid.
 
Zo werk je op een positieve en constructieve manier mee aan de verdere ontwikkeling van Haag Wonen.


20160919_HAAGWONEN_SCHILDERSWIJK_0272_LR.jpg

Dit doe je niet alleen!

Je komt terecht in het bedrijfsonderdeel Bedrijfsondersteuning. Samen met 2 betrokken collega’s werk jij aan de missie van Haag Wonen.

Wat Haag Wonen in jou zoekt

•           MBO+ werk- en denkniveau, aangevuld met specifiek op de functiegerichte kennis.
•           Grondige kennis van en ruime ervaring in de facilitaire dienstverlening en inkoop.
•           Enkele jaren werkervaring en enige mate van senioriteit.
 

Waar jij bij Haag Wonen op kunt rekenen

Als 1e medewerker I&FM werk je 36 uur per week. Je functie valt in loonschaal F, minimaal € 2.486,- tot maximaal € 3.019,- op basis van een 36-urige werkweek. Je begint met een tijdelijk contract, maar wel met uitzicht op een vast dienstverband. 

Haag Wonen is een ambitieuze organisatie. Je functie is daarom uitdagend, afwisselend en doet recht aan je talenten. Omdat Haag Wonen jou als talent wil behouden, investeert zij in jou. Zo kun je rekenen op een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook op ontwikkelkansen zoals een persoonlijk ontwikkelbudget. Je komt te werken in een prettige, informele werksfeer. Bij Haag Wonen werken mensen met een groot maatschappelijk hart. Ook jij gaat een bijdrage leveren aan de samenleving. Je doet werk wat ertoe doet. 

Werken bij Haag Wonen: Samen voor elkaar

Bij Haag Wonen werken ongeveer 250 medewerkers. Samen betekenen we graag iets voor de inwoners van Den Haag met een bescheiden inkomen. Samen maken we verschil. Daar werken we hard voor. We willen tevreden huurders. Daarom hebben we ook oog voor onze medewerkers. Omdat we kwaliteit in huis hebben, kunnen we kwaliteit bieden. We vinden vernieuwing en diversiteit binnen teams belangrijk. Wij geloven er namelijk in dat divers samengestelde teams beter presteren en het werken leuker maakt. 

Bij Haag Wonen werk je aan een betere wereld. We gaan voor resultaat dat ertoe doet. Dat 1 op de 10 mensen in Den Haag woont in een woning van Haag Wonen, wist je misschien al. Dat zijn zo’n 50.000 Haagse bewoners. Weet je ook al dat we werken aan een betere wereld? Dit doen we op allerlei manieren, zoals:

  • Het verbeteren en verduurzamen van 10.000 woningen in de komende 10 jaar door ze te isoleren en voor te bereiden op alternatieve energiebronnen.

  • Onze bewoners goed voor te lichten hoe ze energie-bewuster kunnen wonen. Dit is goed voor het milieu én goed voor de portemonnee van onze bewoners.

Hebben we je nieuwsgierigheid gewekt?

We ontvangen je cv en motivatiebrief graag voor 24 oktober 2019. Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Erik Gardien, teamleider inkoop & facilitair management, bereikbaar op 070 – 250 71 59 / e.gardien@haagwonen.nl.

Nu je besloten hebt om te solliciteren, is dit de procedure:

  • Stuur jouw cv en motivatiebrief op voor 24 oktober 2019, naar werkenbij@haagwonen.nl.

  • Jij hoort uiterlijk op 25 oktober of jij wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

  • Is dit het geval? Dan zien wij jou graag op 30 oktober. Onder het genot van een goede bak koffie leren wij jou graag beter kennen!

  • Jij ontvangt van ons een digitaal arbeidsvoorwaardenvoorstel. Nadat jou de tijd gegund is deze goed te lezen (het moet de goede keuze van twee kanten zijn!) bellen we je op.

  • Na een referentencheck, CV-check, social media check en na het overhandigen van een VOG openen wij met heel veel plezier onze deuren voor jou!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.