Senior Inkoper (36 uur)

Wil jij bijdragen aan onze mooie stad? Door te zorgen voor professionele inkooptrajecten en aanbestedingen? En door goede relaties met onze leveranciers op te bouwen? Dan is deze baan geknipt voor jou!

Wat ga je doen?
Als inkoper vervul je een belangrijke rol. Wij investeren volop in goed wonen en een professionele interne organisatie. Dat betekent dat we jaarlijks voor miljoenen aan inkooptrajecten en aanbestedingen uitvoeren. En wij willen daarbij een professionele opdrachtgever zijn die langdurige samenwerkingsrelaties met haar leveranciers opbouwt. De rol van de inkoper is om de organisatie daarbij te begeleiden. Door te zorgen voor strategisch aanbestedingen- en inkoopbeleid en een strategische inkoopagenda. En door te zorgen voor goed leveranciersmanagement. Je draagt ook inhoudelijk bij aan inkooptrajecten waarbij je kunt schakelen tussen de rol van adviseur maar ook besluiten durft te nemen. Het is een brede afwisselende rol waarbij het aanbesteden van vastgoed- en onderhoudsprojecten wordt afgewisseld met de inkoop van bijvoorbeeld schoonmaakcontracten en het oplossen van complexe inkoopvraagstukken. Daarnaast ondersteun je de organisatie bij contractmanagement.

Wat vragen we van jou?

  • Je hebt ruime ervaring met complexe inkoop- en aanbestedingstrajecten;
  • Je hebt een opleiding op het gebied van inkoopmanagement (bijvoorbeeld NEVI 1 of HBO Inkoopmanagement);
  • Je weet goed te coördineren en projecten en werkzaamheden op een coachende manier te leiden. Je kunt goed samenwerken met verschillende in- en externe partijen;
  • Je bent communicatief vaardig. Je weet de behoefte van de organisatie en het aanbod van leveranciers te verbinden;
  • Je bent professioneel zakelijk en ondernemend. Jij bent scherp en hebt de marktontwikkelingen al heel snel in de gaten en weet hierop te anticiperen;
  • Je wilt heel graag in de publieke sector werken en wilt een bijdrage leveren aan goed wonen voor mensen met een bescheiden inkomen;
  • Je hebt oog voor maatschappelijk verantwoord ondernemen;
  • Je kunt je identificeren met onze kernwaarden proactief, betrouwbaar, verbonden en gemak.
WEB_sRGB_20190820_HAAGWONEN_0094.jpg
Dit doe je niet alleen!
Je komt terecht in de afdeling bedrijfsondersteuning. Binnen deze afdeling zijn ook kwaliteitszorg, juridische zaken, facilitaire zaken, communicatie, P&O en VvE-beheer ondergebracht. Samen met deze professionals werk je aan goede ondersteuning van onze organisatie en onze doelen. Onderdeel van jouw rol is om de medewerker facilitaire dienstverlening en een 1e medewerker inkoop en facilitair aan te sturen.

Waar jij bij Haag Wonen op kunt rekenen
Als Inkoper* werk je 36 uur per week. Je functie valt in loonschaal K: minimaal € 4.141,- tot maximaal € 5.597,-. Je begint met een tijdelijk contract voor 12 maanden, maar wel met uitzicht op een vast dienstverband.

Haag Wonen is een ambitieuze organisatie. Je functie is uitdagend, afwisselend en doet recht aan je talenten. Haag Wonen investeert in jou. Wij bieden een goed salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel loopbaanontwikkelingsbudget. Onze Haag Wonen Academy staat vol met interessante trainingen en workshops. Je komt te werken in een prettige, informele werksfeer. We werken momenteel zowel vanuit huis als op kantoor, een ideale mix. Bij Haag Wonen werken mensen met een groot maatschappelijk hart. Ook jij gaat een bijdrage leveren aan de samenleving. Je doet werk wat ertoe doet. Hoe mooi is dat?
 
Werken bij Haag Wonen: Samen voor elkaar
Haag Wonen heeft oog voor haar medewerkers. Omdat we kwaliteit in huis hebben, kunnen we kwaliteit bieden. We vinden vernieuwing en diversiteit binnen teams belangrijk. Wij geloven er namelijk in dat divers samengestelde teams beter presteren en het werken leuker maakt.
 
Bij Haag Wonen werk je met zo’n 250 collega’s aan een goede woon- en leefomgeving. We gaan voor resultaat dat ertoe doet. 1 op de 10 mensen in Den Haag woont in een woning van Haag Wonen. Dat zijn zo’n 50.000 Haagse bewoners.
 
Hebben we je nieuwsgierigheid gewekt?
We ontvangen je cv en motivatiebrief graag voor 8 augustus 2021. Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Joyce Gödecke (manager Bedrijfsondersteuning), bereikbaar op nummer 070 250 71 87.

Nu je besloten hebt om te solliciteren, is dit de procedure: 
  • Stuur jouw cv en motivatiebrief op voor 8 augustus. 
  • Jij hoort uiterlijk de week erna of jij wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek. 
  • Is dit het geval? Dan bellen we je om een afspraak te maken. Onder het genot van een goede bak koffie leren wij jou graag beter kennen! Bevalt dit gesprek ons beiden goed? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek.
  • Gaan we na twee gesprekken met elkaar verder? Dan ontvang jij van ons een digitaal arbeidsvoorwaardenvoorstel. Nadat jou de tijd gegund is deze goed te lezen (het moet de goede keuze van twee kanten zijn!) bellen we je op.
  • Na een referentencheck, CV-check, social media check en na het overhandigen van een VOG openen wij met heel veel plezier onze deuren voor jou!

*De functie staat intern nog bekend als teamleider inkoop & facilitair management. Deze functie zal binnenkort worden herschreven.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Button-website-solliciteer-nu.png