Wijkbeheerder (36 uur)

Ben jij een enthousiaste en betrokken wijkbeheerder? Zet jij jouw frisse energie en vakmanschap graag in voor onze bewoners? Dan zoeken wij jou!

Jouw passie is om ‘de ogen en oren’ van onze organisatie te zijn. Jij bent graag buiten en in jouw wijk. Bij ons werk je mee aan goed wonen in Den Haag voor mensen met een bescheiden inkomen. Wij zijn als woningcorporatie een belangrijke partner in de stad. Is dit een functie die jou op het lijf  geschreven is? Solliciteer dan snel!

 

Hoe beteken jij iets voor onze huurders?

Jij bent elke dag te vinden in de complexen in jouw wijk. Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze bewoners. Je ziet het als een uitdaging om samen met hen ervoor te zorgen dat de complexen schoon, heel en veilig blijven. Jij maakt kennis met de nieuwe bewoners en je weet wat er speelt in jouw wijk. Is er een klacht? Dat zie jij als een kans en daar ga je mee aan de slag.
Jij kent de schoonmakers en de hoveniers en weet wat zij moeten doen in jouw complexen en wijk en ook hóe ze dat moeten doen. Als het nodig is voer je ook kleine reparaties uit. Soms ben je de (vervangend) huismeester van een complex en dan kun je net een stapje extra doen. Ook dat doe jij graag. Onze bewoners kunnen ook op jou rekenen als er bij hen post van Haag Wonen bezorgd moet worden.

 

Dit doe jij niet alleen!

Onze wijkbeheerders werken binnen gebiedsteams. Deze teams bestaan uit verhuurconsulenten, klantbeheerders, beheerconsulenten, wijkbeheerders en een gebiedsregisseur. Samen met jouw collega’s werk jij aan de missie van Haag Wonen.

 

Wat Haag Wonen in jou zoekt

Jij hebt een enthousiaste en proactieve houding. Je staat voor wat je zegt. Nee is ook een antwoord én dat leg je met plezier en overtuiging uit. Duidelijkheid is belangrijk. En dat mag ook best af en toe met een beetje humor, dat voel jij feilloos aan. Wij denken niet in hokjes, maar in huizen, in mogelijkheden en kansen, in blije klanten en in goede communicatie met onze huurders.

 

Jij:

  • Schrikt niet van een beetje reuring en veranderingen in de samenleving. Sterker nog, je houdt hier wel van;

  • Vindt het leuk om direct contact te hebben met onze bewoners en je kunt goed luisteren;

  • Krijgt er energie van om jouw complexen op orde te houden;

  • Weet hoe je onze bewoners voor je kan winnen.

 
Wij zijn op zoek naar een goede mix van ervaring en expertise. Graag voegen wij een collega aan het team toe van wie wij nog veel kunnen leren en die tegelijkertijd een frisse kijk op het vak heeft.
 
Dit neem jij in ieder geval mee:

  • MBO werk- en denkniveau;

  • Rijbewijs;  

  • Het diploma VCA- basis is een pré;

  • Creativiteit, een glimlach en een gezonde dosis humor.

 

Waar jij bij Haag Wonen op kunt rekenen

Deze vacature is voor 36 uur per week. Je functie valt in loonschaal D, minimaal € 2.451,- tot maximaal € 2.929,- Je begint met een tijdelijk contract voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
Haag Wonen is een ambitieuze organisatie. Je functie is daarom uitdagend, afwisselend en doet recht aan je talenten. Haag Wonen wil jou als talent wil behouden. Daarom investeert zij in jou. Zo kun je rekenen op een goed salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel loopbaanbudget. Zo kan jij je blijven ontwikkelen. Je komt te werken in een prettige, informele werksfeer. Bij Haag Wonen werken mensen met een groot maatschappelijk hart. Ook jij gaat een bijdrage leveren aan de samenleving. Je doet werk wat ertoe doet.

 

Wij zijn Haag Wonen, we zijn met 250 mooimakers en aanpakkers

Wij zijn puur Haags en trots op onze stad! Wist je dat in Den Haag 1 op de 10 mensen in een huis van ons woont? Voor hen zetten wij een stap extra. Diversiteit binnen onze teams zorgt voor leuker werk en beter presteren. En blije medewerkers zorgen voor blije klanten. Daarom investeren wij in de ontwikkeling van iedereen die bij ons werkt. Samen werken wij aan een mooie stad waarin iedereen mee kan doen. Hoe mooi is dat! Bouw jij mee?

Hebben we je nieuwsgierigheid gewekt?

We ontvangen je cv en motivatiebrief graag zo snel mogelijk. Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Jurrian Koks, Gebiedsmanager, bereikbaar op nummer 06 13 31 05 37.

 

Nu je besloten hebt om te solliciteren, is dit de procedure

  • Stuur jouw cv en motivatiebrief zo snel mogelijk op.
  • Binnen een week hoor je of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
  • Is dit het geval? Onder het genot van een bak koffie of thee leren wij jou graag beter kennen!
  • Was dat een succes? Dan praten we in een tweede ronde met elkaar verder waarbij je ook leden van het team en van de organisatie leert kennen.
  • Willen we daarna met elkaar verder? Dan ontvang jij van ons een digitaal arbeidsvoorwaardenvoorstel. Nadat jou de tijd gegund is deze goed te lezen (het moet de goede keuze van twee kanten zijn!) bellen we je op.
  • Na een referentencheck, CV-check, social media check en na het overhandigen van een VOG openen wij met heel veel plezier onze deuren voor jou!

 
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.