Direct naar de content

Gebiedsregisseur

Jij werkt nauw samen met je collega’s uit het gebiedsteam om ervoor te zorgen dat de opgaven in de wijken en buurten goed in beeld zijn. Jullie zorgen ervoor dat Haag Wonen haar rol als partner in de stad, de wijk en voor de bewoners waarmaakt.

Bobbi het vogeltje

Solliciteer nu!

 

Wat ga je doen?

De collega’s in het gebiedsteam leveren elk hun eigen bijdrage, maar jij houdt het overzicht over de totale opgave. Je werkt aan verschillende projecten en opgaven die een bredere impact en focus hebben.

Je focus ligt in eerste instantie extern. Denk hierbij aan het onderhouden van het professionele netwerk op gebiedsniveau, waarin je eerste aanspreekpunt bent voor externe partners.

Er wordt natuurlijk ook een interne rol van je gevraagd. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het coördineren van de leefbaarheidsopgave van je gebiedsteam. Daarnaast werk je aan stads- of gebiedsbrede thema’s en zorg je voor de verbinding tussen de collega’s uit het gebiedsteam en de verschillende wijken. Samen met de andere Gebiedsregisseurs zorg je voor een goede samenwerking tussen de drie gebiedsteams.

Jouw doel is samen met de Gebiedsmanager, tactisch en operationeel beleid op het gebied van leefbaarheid en sociaal beheer vorm te geven. Dit houdt in dat je effectieve samenwerkingsverbanden opzet om dit beleid te implementeren en de leefbaarheid en woonomgeving te optimaliseren. Je ondersteunt bijvoorbeeld de Gebiedsmanager bij de coördinatie van de leefbaarheidsbegroting en levert daarbij een actieve bijdrage aan de uitvoering van de sociale wijkvisie binnen het gebiedsteam.

Daarnaast signaleer je kansen, mogelijkheden en risico’s binnen het gebiedsteam. Je bespreekt deze met je collega’s en bepaalt gezamenlijk de vervolgstappen. Je weet hoe je de collega’s hierbij kan enthousiasmeren en inschakelen. Jij zorgt ervoor dat geen onderwerp wordt losgelaten voordat je zeker weet dat het goed is belegd binnen de organisatie.

Kortom, mooi en veelzijdig werk met veel afwisseling!

 

Dit doe je niet alleen!

Je maakt deel uit van het Gebiedsteam Zuidwest. Het Gebiedsteam Zuidwest werkt in de wijken Escamp en Loosduinen in Den Haag. Samen met meer dan 30 betrokken collega’s werk jij aan de missie van Haag Wonen. Je komt te werken in een prettige, informele en diverse werkomgeving. We geloven dat verschillende perspectieven, achtergronden en culturen nodig zijn om succesvol te zijn. We zoeken daarom collega’s die samen met ons willen bouwen aan onze mooie stad Den Haag, ongeacht van wie je houdt, waar je vandaan komt of waar je in gelooft.

 

Wat Haag Wonen in jou zoekt

Van jou wordt verwacht dat je een bijdrage kunt leveren aan en regie kunt voeren over alle onderwerpen binnen het gebiedsteam. Dit vraagt de nodige flexibiliteit, omdat je soms direct moet handelen, op andere momenten onderzoek moet doen, en vaak ook strategisch moet nadenken. Bij Haag Wonen werken mensen met een groot maatschappelijk hart. Wij leveren samen een bijdrage aan de samenleving. Jij vindt het belangrijk dat je werk doet wat ertoe doet.

En dit neem je mee:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Enige jaren werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Doorzettingsvermogen, vasthoudend, flexibel en creatief in het zoeken naar oplossingen;
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving met name op het gebied van volkshuisvesting en vastgoed;
  • Ervaring met sociaal-beheervraagstukken;

 

Waar jij bij Haag Wonen op kunt rekenen

  • Een fulltime werkweek van 36 uur per week;
  • Je functie valt in loonschaal J: € 4.366,- tot € 5.897,- op basis van een 36-urige werkweek en passend bij je ervaring;
  • Je begint met een tijdelijk contract voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Een loopbaanontwikkelingsbudget van € 900,- per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
  • Voor je dagelijkse woon-werkverkeer krijg je een reiskostenvergoeding, een thuiswerkvergoeding bij thuiswerken of deur-tot-deur ov-vergoeding;
  • Onder bepaalde voorwaarden in december een eindejaarsuitkering;
  • Een goed pensioen van SPW en je kan deelnemen aan de collectieve zorgverzekering;
  • Deelname aan het cafetariasysteem, zodat jij arbeidsvoorwaarden met elkaar kunt ruilen;
  • We vinden het als Haag Wonen belangrijk dat al onze medewerkers elke dag vitaal aan het werk kunnen. We dragen ons steentje daaraan bij met fruit op kantoor.
  • Een laptop en telefoon van de zaak.

 

Wij zijn Haag Wonen, puur Haags en trots op onze stad!

Haag Wonen helpt mensen met een bescheiden inkomen aan goed wonen in Den Haag. Wist je dat in Den Haag 1 op de 10 mensen in een huis van ons woont? Voor hen zetten wij een stap extra. Samen met collega’s, huurders en samenwerkingspartners werken wij aan een mooie stad waarin iedereen mee kan doen.

 

Hebben we je nieuwsgierigheid gewekt?

We ontvangen je cv en motivatiebrief graag. Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Iris Koks (gebiedsregisseur Zuidwest) op 06 53 33 12 40 of Pim Timmers (gebiedsmanager Zuidwest) 06 53 21 77 38. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Dit is de procedure:

  • Stuur jouw cv en motivatiebrief zo snel mogelijk op.
  • Jij hoort zo snel mogelijk je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek.
  • Is dit het geval? Onder het genot van een kop koffie leren wij jou graag beter kennen! De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 15 oktober.
  • Bevalt dit van beide kanten? Dan volgt er een tweede gesprek.
  • Na een arbeidsvoorwaardengesprek, referentencheck, CV-check, social media check en na het overhandigen van een VOG openen wij met heel veel plezier onze deuren voor jou! Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Solliciteer nu!