Medewerker KCC

Hoe beteken jij iets voor onze huurder?

Als medewerker KCC ben je het visitekaartje van Haag Wonen. Jij hebt de eerste contacten met onze (toekomstige) huurders en andere relaties. Zowel telefonisch, per e-mail als aan de balie. Tevreden klanten, dáár doe je het voor.

Het goed verzamelen en verwerken van de juiste input is erg belangrijk. Jij kunt goed doorvragen en je verplaatsen in onze huurders en andere relaties. Omdat jij verschillende gesprekstechnieken kunt toepassen, laat je gesprekken efficiënt verlopen. Deze gesprekken registreer je zorgvuldig. Gaat het om een reparatieverzoek? Ook die neem jij in behandeling.

Onze openingstijden zijn van maandag tot en met donderdag van 8.00 uur tot 16.30 uur. Vrijdag is dit van 8.00 uur tot 12.00 uur. We werken met wisselende roosterprofielen en dat vraagt om een flexibele opstelling.

Dit doe je niet alleen!

Je komt terecht in het team KCC. Samen met 32 betrokken collega’s werk jij aan de missie van Haag Wonen. Zo zegt collega Kim, Medewerker KCC:

“Samen sterk! Collega’s zijn er voor je en we werken
in een open, huiselijke en ontspannen sfeer.”

Wat Haag Wonen in jou zoekt

Je bent een echte teamspeler, hebt een klantgerichte persoonlijkheid en beschikt over inlevingsvermogen. Zowel verbaal als non-verbaal weet jij je goed uit te drukken. Je bent ook schriftelijk sterk. Je kunt goed overweg met computers en beschikt over goede typvaardigheden. Wij zoeken iemand die de mouwen opstroopt en stevig in zijn/haar schoenen staat.

En dit neem je mee:

MBO werk- en denkniveau;
Minimaal 2 jaar werkervaring op een telefonische klant contact centrum binnen het sociale domein;
Ervaring met de doelgroep;
Globale kennis van volkshuisvesting en corporaties.

Waar jij bij Haag Wonen op kunt rekenen

We hebben 24 tot 36 uur per week beschikbaar. Geef in je motivatiebrief graag aan voor hoeveel uur per week je beschikbaar bent en op welke dagen. Je functie valt in loonschaal E: reguliere salarisschaal € 2.691,- tot € 3.202,- (op basis van een 36-urige werkweek). Het gaat in eerste instantie om een tijdelijk contract van 7 maanden.

Haag Wonen is een ambitieuze organisatie. Je functie is daarom uitdagend, afwisselend en doet recht aan je talenten. Omdat Haag Wonen jou als talent wil behouden, investeert zij in jou. Zo kun je rekenen op een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook op ontwikkelkansen zoals een persoonlijk ontwikkelbudget. Je komt te werken in een prettige, informele werksfeer. Bij Haag Wonen werken mensen met een groot maatschappelijk hart. Ook jij gaat een bijdrage leveren aan de samenleving. Je doet werk wat ertoe doet.

Wij zijn Haag Wonen, we zijn met 250 mooimakers en aanpakkers

Wij zijn puur Haags en trots op onze stad! Wist je dat in Den Haag 1 op de 10 mensen in een huis van ons woont? Voor hen zetten wij een stap extra. Diversiteit binnen onze teams zorgt voor leuker werk en beter presteren. En blije medewerkers zorgen voor blije klanten. Daarom investeren wij in de ontwikkeling van iedereen die bij ons werkt.

Samen met collega’s, huurders en samenwerkingspartners werken wij aan een mooie stad waarin iedereen mee kan doen. Hoe mooi is dat! Bouw jij hieraan mee?

Bij Haag Wonen doe je werk dat ertoe doet. Je helpt mensen met een bescheiden inkomen aan goed wonen in Den Haag. We zetten ons in voor voldoende betaalbare en duurzame woningen. In prettige en sociaal inclusieve wijken waar ruimte is voor diversiteit. We willen blije huurders. En blije medewerkers. Omdat we kwaliteit in huis hebben, kunnen we kwaliteit bieden.

Hebben we je nieuwsgierigheid gewekt?

We ontvangen je cv en motivatiebrief graag! Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Felix Kramer, teamleider KCC, bereikbaar op nummer 06 24 97 38 27.

Nu je besloten hebt om te solliciteren, is dit de procedure

Stuur jouw cv en motivatiebrief.
Jij hoort zo snel mogelijk of jij wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek.
Is dit het geval? Onder het genot van een kop koffie leren wij jou graag beter kennen!
Jij ontvangt van ons een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Nadat jou de tijd gegund is deze goed te lezen (het moet de goede keuze van twee kanten zijn!) bellen we je op.
Hierna volgt een referentencheck, CV-check, social media check en na het overhandigen van een VOG openen wij met heel veel plezier onze deuren voor jou!

Solliciteer nu!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.